S.G. de Personal Docente

Permisos, Licencias y Reducción de Jornada

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PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DEPENDIENTE DE LA CONSELLERIA DE EDUCACIÓN

El Decreto 7/2008, de 25 de enero, del Consell, por el que se regulan los permisos y licencias del personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación establece los siguientes:

PERMISOS:

  • Permiso por celebración de matrimonio o unión de hecho.
  • Permiso por matrimonio o unión de hecho.
  • Permiso por técnicas prenatales.
  • Permiso por maternidad biológica.
  • Permiso por adopción o acogimiento de menores.
  • Permiso por adopción internacional.
  • Permiso por lactancia.
  • Permiso por paternidad.
  • Permiso por interrupción del embarazo.
  • Permiso médico, educativo y asistencial.
  • Permiso por enfermedad grave o fallecimiento.
  • Permiso por pruebas selectivas y exámenes.
  • Permiso por traslado de domicilio habitual.
  • Permiso por deber inexcusable.

Por otra parte, el citado Decreto 7/2008 regula en su Capítulo III las LICENCIAS del personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación:

LICENCIAS RETRIBUIDAS:

  • Licencia para la asistencia a conferencias, seminarios, congresos y jornadas.
  • Licencia por estudios.

LICENCIAS SIN RETRIBUCIÓN:

  • Licencia por interés particular:
  • Licencia por becas de estudio o investigación.
  • Licencia para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.
  • Licencia por enfermedad de familiares.

Asimismo, el Capítulo IV establece la REDUCCIÓN DE JORNADA de entre un tercio y la mitad de su jornada de trabajo a que tendrá derecho el personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación:

REDUCCIÓN DE JORNADA:

  • Reducción de jornada por razones de guarda legal de un menor de doce años o familiar que requiera especial dedicación.
  • Reducción de jornada por cuidado directo de disminuido físico, psíquico o sensorial con una minusvalía igual o superior al 33%.
  • Reducción de jornada por razón enfermedad larga o crónica.
  • Reducción de jornada de docente víctima de violencia sobre la mujer.


DISTRIBUCIÓN COMPETENCIAL

Corresponde a los directores de los centros docentes no universitarios, centros de formación, innovación y recursos educativos, y servicios psicopedagógicos escolares, respecto del personal docente destinado a los mismos, resolver las solicitudes de los siguientes permisos:

  • Permiso por celebración de matrimonio o unión de hecho.
  • Permiso por técnicas prenatales.
  • Permiso por lactancia (excepto los supuestos de solicitud de sustitución del tiempo de lactancia por la ampliación del permiso maternal, en cuyo caso será competencia del Director Territorial de Educación). Requiere previo conocimiento por el centro educativo.
  • Permiso por interrupción del embarazo.
  • Permiso médico, educativo y asistencial.
  • Permiso por enfermedad grave o fallecimiento.
  • Permiso por pruebas selectivas y exámenes.
  • Permiso por traslado de domicilio habitual.
  • Permiso por deber inexcusable (excepto los supuestos de solicitud para el cumplimiento de deberes de duración superior a 14 días consecutivos, en cuyo caso será competencia del Director Territorial de Educación).
  • Permiso por funciones representativas.
  • Solicitud de vacaciones a que se refiere el artículo 25 (excepto los supuestos de solicitud de aplazamiento del disfrute del permiso de vacaciones por licencia maternal, en cuyo caso será competencia del Director Territorial de Educación).

La resolución del director del centro o servicio no pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Territorial correspondiente de la conselleria de Educación.

Corresponde al director Territorial de Educación, respecto al personal docente no universitario destinado en centros y servicios radicados en su ámbito territorial, resolver las solicitudes de los siguientes permisos:

  • Permiso por matrimonio o unión de hecho.
  • Permiso por maternidad biológica.
  • Permiso por adopción o acogimiento de menores.
  • Permiso por adopción internacional.
  • Solicitud de sustitución del tiempo de lactancia por la ampliación del permiso maternal (artículo 8)
  • Permiso por paternidad.
  • En relación con el permiso por deber inexcusable, los supuestos de solicitud para el cumplimiento de deberes de duración superior a 14 días consecutivos.
  • Licencia por interés particular.
  • Las solicitudes de reducción de jornada previstas en el artículo 24.
  • En relación con las vacaciones, los supuestos de solicitud de aplazamiento del disfrute del permiso de vacaciones por licencia maternal, que deberá efectuarse, como mínimo, con un mes de antelación a la fecha indicada de inicio de la misma.

La resolución del director Territorial de Educación no pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el director general de Personal de la conselleria de Educación.

Corresponde al Director General de Personal de la Conselleria de Educación resolver los permisos y licencias del personal docente no universitario cuya resolución no esté expresamente atribuida a otros órganos:

  • Licencia para la asistencia a conferencias, seminarios, congresos y jornadas (previo informe de la dirección del centro).
  • Licencia por estudios.
  • Licencia por becas de estudio o investigación. Subordinado a las necesidades del servicio.
  • Licencia para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional. Subordinado a las necesidades del servicio.
  • Licencia por enfermedad de familiares.

La resolución del director general de Personal pone fin a la vía administrativa.

Los permisos deberán solicitarse al órgano competente para su concesión con la máxima antelación posible, a fin de evitar ocasionar dificultades en el funcionamiento normal del centro.


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